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    滁州市召开全市组织部长会议暨干部教育培训工作会议、老干部局长会议

    [ 字体: 时间:2019-03-11 稿源:安徽先锋网滁州市分站 ]

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      专稿:3月8日,滁州市召开全市组织部长会议暨干部教育培训工作会议、老干部局长会议。滁州市委常委、组织部长、统战部长葛建荣出席会议并讲话?;嵋榛毓俗芙崛ツ暌岳慈凶橹屠细刹抗ぷ?,部署今年工作任务和新时代干部教育培训工作。


      葛建荣充分肯定了全年以来全市组织和老干部工作。她指出,全市组织系统在市委坚强领导下,聚力中心大局,狠抓任务落实,开创了全市组织和老干部工作新局面,主要体现在六个方面:政治建设切实加强。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,集中轮训党员干部,促进学思践悟、知行合一。巡视反馈选人用人问题全部整改到位。干部队伍整体优化??垢刹俊按蟮餮小?,建立“五库四清单”,干部工作基础有效提升。年轻干部工作,在全省作经验交流。创新建立干部监督负面清单,出台激励干部担当作为和一线选拔任用干部意见,以鲜明导向激励干部担当作为?;愕辰ㄈ娼?。建立“四责一体”责任体系,开展党建季度和年度述职,压实党建责任。党组织达标率超过90%,经验做法在全省作典型发言。圆满完成村(社区)“两委”换届,并进行全覆盖培训。制定村干部激励措施12条。启动开展“村企共建促脱贫,党建引领助振兴”活动,“一抓双促”工程持续推深做实。率先出台加强城市基层党建意见,开展“六化一创”建设,助力文明城市创建。人才活力持续迸发。持续推进人才招引“三大行动”,高层人才招引有力有效。国家级博士后科研工作站建设实现“零”的突破。老干部工作卓有成效。离退休干部党的建设、学习活动阵地建设、落实待遇保障、引导建言献策等工作全面进步。自身建设不断加强。坚持政治建部、从严治部,践行“三化三力”要求,组工干部政治素质、业务本领、精神状态进一步提升。


      葛建荣深刻阐述了新时代全市组织工作使命担当。她强调,党的十八大以来,习近平总书记提出一系列新理念新思想新战略,推动党的建设和组织工作发生了重大变化。特别是以去年全国组工会议召开为标志,组织工作进入了一个崭新的时代,要充分认清新时代组织工作面临的新形势、新使命、新任务,做到“四个牢牢把握”。牢牢把握政治要求,在坚定方向中展现担当作为。把“旗帜鲜明讲政治”贯穿到组织工作全过程、各方面。牢牢把握路线要求,在找准路径中展现担当作为。在深入践行新时代党的组织路线上久久为功,推动在滁州落地见效。牢牢把握导向要求,在服务大局中展现担当作为。树牢“党建引领发展”理念,坚持“聚力服务大局”的价值导向,始终与中心工作深度融合。牢牢把握质量要求,在真抓实干中展现担当作为。全面推进组织工作提质增效。


      就如何做好今年的工作,葛建荣强调,全市组织部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的组织路线,聚力服务大局、强化使命担当、坚持务实创新、狠抓工作落实,奋力推进全市组织工作提质增效。


      要聚焦强化政治建设,精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容,教育引导党员干部进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。创建实践载体,开展理论研讨,选树先进典型,引导党员干部实践创新、拼搏奋斗。坚持问题导向,着力解决信念不坚定、作风不实、担当不足等问题。


      要聚焦事业发展需求,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。既要突出政治素质考察,对政治上不合格的“一票否决”;也要全面考察干部品德才能、担当作为等各方面表现。既要严格落实选拔程序,推进形成科学完备的选人用人制度体系;也要用好干部“大调研”成果,健全“五库四清单”,优化提升基础工作。既要强化干部任前、任中、任后监督管理;也要关心厚爱激励,组织实施“六个一批”,激发干部担当作为动力。既要选拔培养年轻干部;也要用好各年龄段干部,激发干部队伍整体活力。既要教育引导干部强化防范化解风险意识;也要多渠道提升干部斗争精神和斗争本领。同时,要持续强化理论武装、党性教育、专业培训、改革创新、基础保障,着力提升新时代干部教育培训工作质量。


      要聚焦重大任务落实,全面增强基层党组织政治功能和组织力。以“标准化+”建设为载体,创建一批示范党组织,选树一批先进党组织和优秀共产党员。以“一抓三促”工程为重点,组织实施“1+5”行动,着力打造农村党建引领乡村振兴样板。以“六化一创”建设为抓手,持续推进“党建带群建、合力促创建”活动,聚力共促文明创建。健全街道社区“1+1”管理机制,打造城市党建品牌。以“解决存在突出问题”为关键,全面梳理市委巡察发现问题,精准施策,统筹提升各领域基层党建水平。


      要聚焦精准规范高效,不断提升老干部服务管理水平。全面加强离退休干部党的建设,发挥老干部优势和作用,提高服务管理质量,凝聚工作合力,做到“让市委放心,让老干部满意”。要推进老年活动场所改建新建,让更多老人文化养老。


      就加强组工干部队伍建设,葛建荣强调,进入新时代,组织部门一定要与时俱进,在自身建设上有更高标准和更严要求,弘扬践行“强政治、守公道、严纪律、求质效、创业绩”的部训,着力打造政治上绝对可靠,对党绝对忠诚的组工干部队伍。突出“强政治”。把政治建设作为自身建设的第一要务,不仅要“讲政治”,还要“强政治”,坚决做到“两个绝对”。秉承“守公道”。把“守公道”作为自身建设的底线,躬行“一身正气”“一心为公”做人做事,时刻维护公道正派良好形象。强化“严纪律”。把“严纪律”作为自身建设的“生命线”,严守政治纪律和政治规矩,始终按原则、制度和程序办事。坚持严管和厚爱结合,注重关心关爱组工干部。坚持“求质效”。勤于谋划思考,善于跟踪问效,勇于创新突破,打造亮点、树立品牌。努力“创业绩”。在服务发展上争先、在考核评比上进位、在重点工作上创优。


      滁州市委组织部领导班子成员,各县(市、区)委组织部长、老干部局局长;市直各单位党组(党委)、滁州经济技术开发区党工委、苏滁现代产业园党工委、滁州职业技术学院党委、滁州城市职业学院党委分管负责同志;小岗干部学院主要负责同志;市委组织部机关县级干部、各科室负责人等参加会议。

    责任编辑:李菲菲

    主办单位:中共安徽省委组织部
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